Офис преградни системи
Модерните офиси трябва да позволяват както съвместна работа, така и съсредоточаване. Преградните системи помагат да се преустрои пространството, като се запазват дневната светлина, уединението и корпоративният вид. Elegant Accessory обсъжда с вас подходящите продукти и системи.
Правилното решение за офис прегради.
При избора на офис прегради не е достатъчно да се гледа само стъклото или панелът. Трябва да се отчетат площта, броят служители, разположението на заседателните и работните стаи, акустиката, типът врата, дневната светлина и бъдещите промени. Затова разглеждаме заедно днешните нужди и бъдещото използване на пространството.
Стъклени, неподвижни или подвижни прегради се оценяват според разпределението и желания комфорт. Правилният избор на аксесоари, връзки и врати също е важен за цялостта на системата. Независимо дали планирате нов офис или обновявате пространството си, изпратете размери, снимки и изисквания за подходяща оферта.
Стъклени прегради и вътрешно зониране на офиса.
Варианти за открити и затворени работни зони.
Оценка на използването, светлината и уединението.
Съвместимост на врати, връзки и аксесоари.
В офис, търговски и ремонтни проекти в района на Чаглаян в Истанбул изборът на прегради отчита плана, светлината, уединението, вратите и бъдещите промени. Нашият екип в Чаглаян може да уточни обхвата и данните за оферта по размери или снимки.
Често задавани въпроси
Каква информация е нужна за избор на офис прегради?
Размери, планове или снимки, предназначение на стаите, разположение на вратите и изисквания за акустика и уединение.
Осигуряват ли стъклените прегради звукоизолация?
Акустиката зависи от вида стъкло, връзките, вратите и монтажа; проектът трябва да се оцени като цяло.
Могат ли преградите да се променят по-късно?
Според системата са възможни демонтируеми или преустройваеми решения; изборът зависи от плана за използване.
Поискайте оферта за тази услуга
Оставете данните си и ще ви отговорим възможно най-скоро.
- Телефон+90 530 049 53 49
- Имейлinfo@elegantaksesuar.com
